İnsan Kaynakları

TYNOVA olarak, çalışanlarımızı en değerli kaynağımız olarak görüyoruz. Bu doğrultuda insan kaynakları politikamız, adil, şeffaf ve sürekli gelişimi destekleyen bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefler.

• Eşitlik ve Adalet: Tüm çalışanlarımıza fırsat eşitliği sunar, ayrımcılığa karşı sıfır tolerans gösteririz.
• Yetkinlik ve Gelişim: Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek için eğitim ve kariyer fırsatları sunarız.
• İş Sağlığı ve Güvenliği: Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak için tüm yasal gereklilikleri yerine getiririz.
• Performans ve Motivasyon: Başarıyı teşvik eden, adil ve objektif bir performans yönetim sistemi uygularız.
• İletişim ve Katılım: Çalışanlarımızın görüş ve önerilerini önemser, açık iletişimi teşvik ederiz.

TYNOVA olarak, nitelikli insan kaynağımızla sektörde fark yaratmaya ve sürdürülebilir başarıya ulaşmaya kararlıyız.